| LE STAGE D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (SEP Contrat de Ville) |
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| Écrit par Sabine Sahnoun | ||||||||||
| mercredi, 24 décembre 2008 14:16 | ||||||||||
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L'Etat et la Région mettent en place un dispositif pour les jeunes non qualifiés. Le SEP Contrat de Ville est un stage en alternance qui permet à un jeune de 16 à 25 ans d'accéder à une première expérience professionnelle en entreprise afin de construire ou de vérifier un choix professionnel.
Jeunes concernés : Les jeunes rhônalpins de 16 à 25 ans révolus, inscrits comme demandeurs d'emploi, sortis du système scolaire initial avec un niveau inférieur ou égal au baccalauréat, répondant à des critères de lieu de résidence ou d'inscription dans un parcours d'insertion et ne percevant pas d'indemnités Assedic.
Statut et durée : D'une durée de 3 à 6 mois, il donne droit au statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré en fonction du temps passé en entreprise L'employeur verse une contribution mensuelle et bénéficie de l'exonération totale des charges sociales.
Formation : La formation théorique financée par la structure gestionnaire a lieu hors poste de travail et est dispensée dans un organisme de formation professionnelle déclaré.
Procédure : Prescription du SEP Contrat de Ville par la Mission Locale jeunes. Une convention de stage est signée par l'entreprise, le jeune s'il est majeur ou son représentant légal et la structure gestionnaire (la MIFE de Savoie). Pour en savoir plus : www.intermife.fr/savoie.html |
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