TP Gestionnaire de paie

Objectif et contenu

• CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : – Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel- Assurer les relations avec le personnel et les tiersCCP
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : – Réaliser et contrôler les bulletins de salaire- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
• L’emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Pré-requis

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maîtriser les opérations de base en mathématiques
• Avoir une première expérience dans le secteur tertiaire

Métier(s) associé(s)

• Comptabilité
• assistant de ressources humaines

Date de l’information collective et recrutement

• 27/11/2020
• 04/12/2020