Administratif

TP Gestionnaire de paie

Chambéry et son territoire professionnalisant Publiée le 25 Nov. 2020

Objectif et contenu

  • CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : – Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel- Assurer les relations avec le personnel et les tiersCCP
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : – Réaliser et contrôler les bulletins de salaire- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
  • L’emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Pré-requis

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
  • Maîtriser les opérations de base en mathématiques
  • Avoir une première expérience dans le secteur tertiaire

Métier(s) associé(s)

  • Comptabilité
  • assistant de ressources humaines

Date de l’information collective et recrutement

  • 27/11/2020
  • 04/12/2020
En Bref
  • Date de début : 03/05/2021 au 19/01/2022
  • Durée : 8 mois
  • Lieu : Chambéry et son territoire
Intéressé.e ? Prends RDV avec un conseiller pour en savoir plus
Partager

Bien préparer ton projet

  • illustration d'une main qui tient un CVLes secteurs qui recrutent
  • illustration d'une personne qui écritTes droits (CEP, VAE etc)
  • illustration d'un homme et une femme qui parlentNos outils

Pour bénéficiez de l’offre complète de la mission locale, prends RDV avec un de nos conseillers dès maintenant !