Professionnel & Entreprise

Être parrain/marraine bénévole

Le parrainage consiste à faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle.

Il s’agit d’un accompagnement bénévole et personnalisé, d’une durée moyenne de 6 mois, réalisé par un parrain ou une marraine sur la base du partage de son expérience professionnelle. Il prend la forme de divers entretiens entre le parrain et le filleul.

Être parrain/marraine, c’est quoi ?

Salariés, chefs d’entreprises, élus, jeunes retraités issus du monde économique ou institutionnel : ils s’engagent bénévolement dans la démarche solidaire et citoyenne
qu’est le parrainage.

  • Ils disposent d’un réseau professionnel localement actif;
  • Ils ont des capacités de médiation (écoute, discrétion, ouverture d’esprit, valorisation d’autrui);
  • Ils souhaitent faire bénéficier de leurs connaissances et de leurs expériences d’un secteur d’activité, du marché du travail…

Exemples d’actions du parrain :

  • Orienter le filleul dans sa recherche d’emploi (conseils sur les démarches à faire, le CV, l’entretien d’embauche…);
  • Le sensibiliser aux réalités du monde du travail (règles, pratiques, exigences des employeurs);
  • Lui donner des informations sur la filière professionnelle dont il est issu, la manière de se former;
  • Accompagner le filleul en entreprise (le présenter à ses connaissances pour un stage, une découverte de métier);
  • Maintenir la relation avec le filleul en emploi pour réduire les risques d’échec, d’abandon. 

Les chiffres en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • 1500 parrains/marraines
  • 2100 parrainé(e)s

En 2016, dans le cadre de l’action de la DIRECCTE et de la DRDJSCS. 

Vous souhaitez devenir parrain/marraine d’un jeune ? Prenez contact dès maintenant avec notre référent parrainage : ericchenu@mlchambery.org